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人才引進(jìn)|河北機(jī)電直播雙選會(huì)

點(diǎn)擊數(shù):5142024-08-30 11:52:59 來源: 氧化鎂|碳酸鎂|輕質(zhì)氧化鎂|河北鎂神科技股份有限公司

新聞?wù)? 2024年8月25日我司企管運(yùn)營中心杜玉玲總監(jiān)帶領(lǐng)人資部全體員工參加了河北機(jī)電學(xué)院2025界大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)雙選會(huì),由網(wǎng)推部協(xié)助同步舉辦了一場別開生面的在線直播招聘會(huì)。

  2024年8月25日我司企管運(yùn)營中心杜玉玲總監(jiān)帶領(lǐng)人資部全體員工參加了河北機(jī)電學(xué)院2025界大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)雙選會(huì),由網(wǎng)推部協(xié)助同步舉辦了一場別開生面的在線直播招聘會(huì)。


  1線下招聘面對面

  周末阻擋不了我們招聘的熱情,人資小伙伴早早布置好了招聘攤位。企管運(yùn)營總監(jiān)杜總與求職的大學(xué)生們耐心講解,人資馬鳳如總、張曉寧、馮彩段積極發(fā)布招聘傳單,現(xiàn)場熱火朝天,天氣炎熱當(dāng)日室外溫度高達(dá)40多度,大家個(gè)個(gè)小臉通紅、汗流浹背。張曉寧部長因現(xiàn)場溫度太高,出現(xiàn)頭暈惡心等中暑癥狀,馬總給大家買來冷飲降溫,經(jīng)過我們的努力,本次現(xiàn)場招聘收集簡歷85份,現(xiàn)場入群158人。

  2線上直播一對一

  與以前雙選會(huì)不同的是,我們同步進(jìn)行了直播帶崗,通過在線直播招聘答疑和實(shí)時(shí)互動(dòng)的方式,不僅宣傳了我們的企業(yè),展示了企業(yè)文化,同時(shí)講解了我們的人才需求和發(fā)展前景。招聘部長張寧寧首次直播,風(fēng)趣幽默的和應(yīng)聘者通過彈幕、實(shí)時(shí)問答互動(dòng),和網(wǎng)推部張浩經(jīng)理默契配合,完成了2個(gè)小時(shí)的連續(xù)直播。

  直播對于我們是個(gè)全新的挑戰(zhàn),招聘部長張寧寧克服心理壓力,迎難而上,此次直播為公司抖音公眾號漲粉50個(gè)。

  在沒有任何投流的前提下,運(yùn)營中心其他沒到現(xiàn)場的小伙伴,在線持續(xù)點(diǎn)贊、評論、提問以增加直播間的熱度;最終超過380人次應(yīng)聘者陸續(xù)進(jìn)入了我們的直播間,點(diǎn)贊量達(dá)1萬+,私信咨詢?nèi)藛T122人。



  3高效團(tuán)隊(duì)效率高

  雙選會(huì)的結(jié)束是行動(dòng)的開始,為保證招聘效果與時(shí)間賽跑,為了搶在現(xiàn)場300家企業(yè)之前和學(xué)生簽訂三方協(xié)議。趁熱打鐵,學(xué)生們白天上課,是不是可以晚上宣講面試?說干就干,人資馬鳳如總帶領(lǐng)張寧寧部長,聯(lián)系學(xué)校老師安排教室,26日晚上加班到機(jī)電學(xué)院給學(xué)生進(jìn)行宣講及面試,有60余名學(xué)生踴躍參加,面試通過28人。




  展望未來,持續(xù)創(chuàng)新未來,人資部將繼續(xù)探索更多創(chuàng)新、智能、高效的招聘形式,源源不斷的引進(jìn)更多優(yōu)質(zhì)人才,助力鎂神百年發(fā)展,助力鎂神基業(yè)長青!

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